唐骏登上2009新财富500富人榜

    任职盛大期间，带领盛大登陆纳斯达克并为盛大的免费模式两次赴华尔街路演，为处于业务转型关键阶段的盛大争取到了投资人的支持，使公司股价“起死回生”，被视为是唐骏对盛大的最大贡献。唐骏懂得华尔街的语言和口味，会把一些业务或战略按照华尔街的胃口进行包装。这让曾经批评“华尔街不懂网络游戏”而受过资本冷落的陈天桥也不得不称叹：“唐骏是盛大和世界主流资本之间一道非常重要的桥梁。”据盛大内部人士称，每次到华尔街路演，唐骏的演讲都很煽情，还经常开一些幽默性的玩笑，能够充分调动起现场的气氛。

    国际化经营、危机管理以及取悦资本市场的种种能力，沉淀了唐骏的价值。而这正是陈发树所看重的，“公司做到现在的规模，需要走正规化、国际化的路”，于是，陈发树向唐骏高价伸出了橄榄枝。

    作秀：包装个人品牌

    偶尔的作秀，可以为个人品牌的树立起到包装作用。在微软时期，唐骏就已经“秀”出了名。2003年7月，正在澳大利亚参加微软内部会议的唐骏，得知当时微软南方分公司总经理赵芳要跳槽担任苹果中国区总经理的消息后，第二天从悉尼飞到广州与赵芳见面，但未说一句挽留之言。不过“唐骏专门从国外飞回来挽留赵芳”的新闻头条却见诸报端。从微软离职时，唐骏仍不忘大秀一把，他给盖茨写了一封颇为伤感的信，令盖茨及微软员工深受感动。

    在盛大时，唐骏的作秀融入了工作。唐骏坚持“比老板来得早、比老板走得晚”，每天工作12小时，甚至午餐也是由秘书打包到其办公室。唐骏的此番作秀，为的是表明自己是抱着创业心态来盛大工作的。此外，唐骏还喜欢到各高校演讲，其幽默的风格赢得了一大批粉丝，甚至被时尚杂志评为“十大帅哥CEO”。加盟新华都时，唐骏再次秀了一把，其导演的履新记者会，被称为是唐骏送给新东家的见面礼，有市场人士评论说，“唐骏加盟新华都”是为新华都做了一次最好的广告，“就是花10亿元打广告也不一定有这样的轰动效果”。

    唐骏从来不掩饰自己的作秀，公开宣称“作秀”有正面价值。他认为，中国的职业经理人价值还未体现，是因为还没有树立起个人品牌，他们需要先做人做事，再作秀，通过一定的包装，建立自己的品牌，这样才有可能迈向顶级CEO之列。

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