一位老业务的158条经验分享
78.对话,不要“独白”
79.领导喜欢经常向他们报告的人。
80.按时完成公司规定的任务就是“成功81.不要月底临近了,由于业绩没有达标而放弃努力。
82.给下属分配的任务不要超过五项。
83.“对事不对人”?骗小孩子吧。没有人,哪来的事!
84.成就感不是待遇,是可以插手公司的运营了。
85.不与员工讨论某一同级员工的表现。
86.销售代表在前线冲锋陷阵的时候,不要带着负面的情绪和他沟通。
87.区域市场打开后接到调离命令,是几千年中国传统文化的精华所在,你如果只知道抱怨的话,政治分数就不会及格。
88.永远记住,老板是最聪明的人。
89.老板交代的事要作好,老板小蜜的事更要作好。
90.谁都不能得罪,你必须学会站队。
91.除了销售斗争,还要分神公司的政治斗争,两手都要抓,两手都要硬!
92.最害怕的事情是--市场塌方。
93.绝不介入明争暗斗,绝不说违心的话陷害他人。
94.做自己喜欢的事,并做好。95.做自己喜欢的工作。
96.你可以不同意,但不能不服从。
97.有梦想不等于有目标,有目标不等于实现。
98.成功之路是:帮助优秀者工作→和优秀者合作→找优秀的人帮你工作。
99.做一个优秀的sales可以通过努力,但想成为一个marketing要有天分。
100.只有行动才可以让你成交,而不是你知道或懂了多少。
101.品质的好坏,不是由你的一大堆资料说明的,要看顾客的眼光。
102.发个证书或奖状也许比1000块钱管用。
103.一个行业不做三年以上,你就没有发言权。
104.保持归零的心态,每天问自己:“如果今天做同样的事,我该怎么做?”
105.你和对手是对着干(生死存亡),而不是比着干(友谊赛)。
106.当别人都说自己的西瓜甜的时候,把瓜卖掉的最好方法是:我的瓜是白瓤的!
107.中间商(批发商)和蜜蜂一样,当没有甜头时,他们就不来了。108.品牌要有支撑,支撑要有基础,基础就是“质量”。
109.求职之道:做的要比说的好。
110.过程比结果更重要。
111.职责别人时,四个手指在同时指着自己;夸赞别人时,四个手指也在称赞自己。
112.别的可以不随身带,但纸头和笔是必须的。
113.牢记:“先生存,后发展”!!
114.老板永远是对的,你所应该做的是:把损失降低到最低限度。
115.营销渠道和分销渠道是两回事。