心在一起才叫团队

心在一起才叫团队

    一日，锁对钥匙埋怨道：“我每天辛辛苦苦为主人看守家门，而主人喜欢的却是你，总是每天把你带在身边。” 而钥匙也不满地说：“你每天待在家里，舒舒服服的，多安逸啊！我每天跟着主人，日晒雨淋的，多辛苦啊！”

　　一次，钥匙也想过一过锁那种安逸的生活，于是把自己偷偷藏了起来。主人出门后回家，不见了开锁的钥匙，气急之下，把锁给砸了，并把锁扔进了垃圾堆里。​

　　主人进屋后，找到了那把钥匙，气愤地说：“锁也砸了，现在留着你还有什么用呢？”说完，把钥匙也扔进了垃圾堆里。​

　　在垃圾堆里相遇的锁和钥匙，不由感叹起来：“今天我们落得如此可悲的下场，都是因为过去我们在各自的岗位上，不是相互配合，而是相互妒忌和猜疑啊！”​

　　很多时候，人与人之间的关系都是相互的，互相扯皮.争斗，只能是两败俱伤，唯有互相配合，团队协作，方能共同繁荣！​

　　一个团队必备的五个基本要素：​

　　沟通.信任.慎重.换位.快乐​

　　一.沟通​

　　狮子和老虎之间爆发了一场激烈的战争，到了最后，两败俱伤。​

　　狮子快要断气的时候对老虎说：“如果不是你非要抢我的地盘，我们也不会弄成现在这样。”老虎吃惊地说：“我从未想过要抢你的地盘，我一直以为是你要侵略我！”​

　　观点：相互沟通是维系同事.老板之间的一个关键要素。有什么话不要憋在肚子里，多同同事.员工交流，也让同事.员工多了解自己，这样可以避免许多无谓的误会和矛盾。​

　　二.信任​

　　两只鸟在一起生活，雄鸟采集了满满一巢果仁让雌鸟保存，由于天气干燥，果仁脱水变小，一巢果仁看上去只剩下原来的一半。​

　　雄鸟以为是雌鸟偷吃了，就把它啄死了，过了几天，下了几场雨后，空气湿润了，果仁又涨成满满的一巢。这时雄鸟十分后悔地说：“是我错怪了雌鸟！”​

　　观点：老板.同事之间要相互信任，很多幸福团结的团队就毁于怀疑和猜忌。所以，对同事.员工要保持信任，不要让猜疑毁了团队。​

　　三.慎重​

　　两只乌鸦在树上对骂起来，它们越骂越凶，越吵越激动，最后一只乌鸦随手捡起一样东西向另一只乌鸦打去。​

　　那东西击中另一只乌鸦后碎裂开来，这时丢东西的乌鸦才发现，自己打出去的东西原来是自己一只尚未孵化好的蛋。​

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