如何开设美容院

　　6、室内不能有害虫、不应有煮食、不得有宠物等。
 
    第三节、日常管理制度与岗位责任制
　　为了保证美容院的各种工作顺利进行，美容院应该根据自己的具体情况对服务项目、员工的岗位责任、日常管理制度作一套完整的规定，以文字形式张榜公布。这是对员工行为规范及准则作出规定，也是检查工作的依据。
　　一、美容院的规章制度
　　1、遵守中华人民共和国的法律，严格执行美容院的各项规章制度，服从管理人员的分配调动；
　　2、员工应该关心美容院的经营情况和管理情况；
　　3、爱护美容院各种设备；
　　4、员工要团结协作、互相帮忙、互相关心、互相爱护、互相监督；
　　5、顾客至上，服务第一；热情待客，举止大方；
　　6、员工不得迟到、早退、旷工，不得代他人签到；遵守美容院的考勤制度；
　　7、工作时间不得打私人电话，不得吃零食、吸烟、喝酒、大声喧哗；
　　8、服饰要整齐；
　　9、不准向顾客收小费，假公济私；
　　10、节约用电用水、节约美容化妆品材料、不得浪费。
　　二、 美容院日常管理制度
　　1、定期培训制度；
　　2、化妆品与仪器设备使用制度；
　　3、定期开会制度；
　　4、岗位责任制度。
　　三、 美容师工作程序
　　1、上岗前做好美容师的个人卫生；
　　2、穿好工作服、配戴好卡片、化淡妆；
　　3、将自己所要工作的用品、用具、化妆品等备齐，并整齐地放在工作推车上；
　　4、调整好美容床位高低，更换好床单等；
　　5、礼貌待客，主动微笑向来客介绍美容院服务项目；
　　6、嘱咐客人将物品寄存好；
　　7、将自己双手用酒精进行消毒；
　　8、询问客人需要做什么项目，并做好建卡工作；
　　9、完成领导交待的其它任务；
　　10、欢送客人。

    第四节、美容院的经营管理

　　美容院的经营管理各家有各家的管理方法和自己所定的制度但总的原则是：
　　1、要有定编定岗制度：不管美容院多大都需要制定员工编制和员工岗位责任制以及各种规章制度（如服务记录制度、收款制度、产品销售提成制度等）；
　　2、经营的几条原则：一、美容院要有人情与产品销售理念原则；二、要让员工树立客户永远是上帝的原则；三、是要有小美容厅大作为的原则；
　　3、基本的经营三要素：成本、销售、利润
　　（1）成本：包括美容院经营费用、美容用品成本、员工工资、其它额外开支等，其中经营费用包括固定开支（房租、贷款、员工工资、保险费、仪器折旧费等）与非固定开支（包括水、电、煤气费、税金、其它额外开支等）。

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