总裁 你不可不知的带团队经验

   7.【没有一鸣惊人只有默默无闻】

   那些一夜之间倒闭或一夜之间崛起的企业远远称不上卓越，卓越的企业是不会有命悬一线和石破天惊的，有的只是平静.坚毅和持续改善。

   8.【找好人不如找有缘人】

   有些老板错误地以为找到最能干的人就能做出好公司，但多次失败后发现，比能力更重要的是一个人能否长久和你一起，这点和婚姻一样。企业靠的是态度.情感.事业来留住员工，不要求他们忠诚于企业，只要求他们忠诚于自己的内心。

   9.【信任的力量】

   一句“我相信你能做到”比“你必须做到”多了信任在里面，让员工能感受到 “被尊重”，在此基础上他才能产生高度的责任感.使命感，竭尽全力地完成好工作。

   10.【借力】

   企业说到底是人，管理说到底是借力。失败的领导者以其一己之力解决众人问题，成功的领导者集众人之力解决企业问题。经营企业的过程是一个借力的过程，只有越来越多的人愿意把力借给你，企业才会成功。

   11.心态决定状态，状态决定结果，带团队就是带野心.带欲望.带状态。

   12.【稍不小心，一切归零】

   有计划-没行动=零，
   有机会-没抓住=零，
   有落实-没完成=零；
   有价值-没体现=零，
   有进步-没耐心=零，
   有任务-没沟通=零；
   有能力-没发挥=零，
   有创造-没推销=零，
   有知识-没应用=零；
   有目标-没胆量=零，
   有付出-没效益=零；
   有原则-没坚持=零；
   有意志-没持久=零。

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