我们一定要学会用系统去赚钱

这个世界上只要有人的地方就有江湖，有江湖地方就会有江湖的规矩，规矩也就是系统。如果江湖中没有了规矩的话，江湖也就乱了。

我们就用个武侠小说里的江湖来说明一下“系统”的重要性。我们大家不妨思考一下，古往今来，我们中国江湖的上下五千年，是什么在维系着江湖的正常运转呢？是道义，是仁爱，是行业规矩，是每一个朝代的法规律令！所以有人的地方就有江湖，有江湖的地方就要有规矩！

经常看武侠小说的人会有这样的感觉，比如说金庸的武侠小说里讲的华山派、少林派、武当派，他们这些门派里面都有什么？都有规矩。

武当也好，少林也好，要想加入他们的门派都是有要求有流程的，还有他们的首领选拔也是有条件和流程的，正是这些好的规矩使得他们的门派发扬光大、长盛不衰。而与此相反的是那些没有规矩的门派，最终落得一个败落的下场。

由此可见，我们的企业要做大做强，就一定要遵守行业规则，要按系统办事，要照规矩办事！

看看我们中国的企业500强，我们会发现，中国500强的企业职业化的程度整体水平还不是太高，对比那些西方国家的企业，尤其是日本、美国、欧洲的企业，这些企业的人才选拔、人才任用、薪酬管理、培训制度、职业生涯规划、财务管理等等，都相当的精细化。也就是说，每一个强大的企业都是在用系统赚钱。

我们还会发现，在现实的企业当中，经常出现问题的，几乎都是那些不守规矩，没有系统的企业，尤其是我们的本土企业。

五年前搞装修，装修工人的工资是30块钱/天，到3年前就变成了80块钱/天，而到了去年，一个油工的工资是120块钱/天。

还有，有一天我在公司开会时发现，我们用来打印的打印机是越南产品，也就是越南生产的；而我的一个朋友，从国外买了几套衣服，我看了一下衣服的包装，也都是越南的产品，产地在越南。

这说明一个问题：我们国内的产品的成本在升高，从而也就导致大量的优秀企业，都流到其他的国家去了。

而我们这些本土的企业却生活在一个高成本、高能耗、管理不精细、系统不健全、老板又不懂管理、亲情横行、每个人怨言横生的这样的一个环境下，这对我们的公司发展是非常不利的。

所以，我们一定要明白这个道理：任何一个企业，都要有规矩，都要有流程，都要有系统！

因此，我们要铁了心的去建一套系统，让优秀的人才到我们的公司里来上班，让他们有安全感，有激情，有规矩！只要我们有好的商业模式，只要我们有系统，我们就一定能够强大，一定能够赚到钱。

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