微商招募优质代理的5个要点

微商招募优质代理的5个要点

什么样的微商最省事？当然是招代理。只要代理数量足够多、销量足够多，那对于你来说，完全是在被动赚钱。

可招代理往往会存在这样两个问题：一是难以招到下家，二是招到的下家卖不出去。下家如果卖不出去又有愧于下家，而营销的终极目的是销售到终端顾客而不是代理商，这样市场才能真正的稳固、健康、持续的发展。越强的宗旨是做产品一定要让你的代理赚到钱，这样你才能赚到。

如果这两个问题解决不了，那所谓的招代理只是水中花镜中月，毫无意义的。

我所认识的一个刚毕业的大学生，做蜂蜜生意。招了一些代理，这些代理的情况大多数是兼职，出单不够稳定。在不依赖代理的情况下自己一个月有一到两万的利润，比上班要好。想招优质稳定的代理，这样能让他觉得更轻松些。

人人都想招到优质稳定的代理！

其实我想说：优质的代理都是被培养起来的！在这里“培养”这个词说起来比较宽泛，下面就从5个方面来谈谈我的看法。

1.教会对方如何卖你的产品。招代理时先要想着教会代理如何卖东西，教对方如何赚到钱，每个产品都有各自特性，也都有各自目标人群，你应该把核心的方法传授给他们。只要他们会卖了，你才能保证赚到。

2.给代理树立一个榜样。这个榜样就是你已经取得的成绩，要让他们觉得通过自己的努力，也能一个月赚到2万。事实上，百分之八十的代理初期都很迷茫，赚不到多少。如果你没有及时给他们一个榜样，一个希望，那么经过短时间的尝试后，好不容易招到的这些人就会散掉。想让别人跟你玩，就要想办法为别人提供值得跟随的理由。

3. 需要一个利他的心态。不要总想着自己能从代理身上获得多少，应该先想着能让代理成长多少。你要通过自己让他们快速学到跟着你有饭吃的方法，他们才会追随你，才会长久稳定的坚持做下去。比如：将问题收集起来形成手册，传给代理，帮助他解决在操作过程中可能遇到的各种问题；或者在朋友圈相册上传产品素材和文案，让代理直接套用，节省精力和时间 ，因为代理刚开始时一般没有你熟悉产品细节，你要尽可能做到让代理的操作流程简化，不要复杂，不要让对方在实操时手忙脚乱。

4. 多晒一晒和代理之间的聊天记录。 可以截屏或者写成小故事发布到朋友圈或者空间，要让代理们感觉到，你在尽心解决他们的问题，即使偶有没有帮助到。要让她知道业绩不好的时候、遇到不明白问题的时候能主动跟你联系解决，这样成长才更快，要让他们感觉到有温暖的感觉。

5. 要让对方有利可图。想办法开发后端低成本、高价值、高利润的产品。因为吸引代理无非两种方式：一是高利润。但这势必会带来前端销售量的瓶颈；二是低价格，但这利润很低。这能让我们招募到对产品感兴趣的人，也让他们知道卖起来非常简单， 可需要代理能卖掉更多的产品才能为你带来足够利润。

因此在前端低价格的基础上应该开发后端低成本高利润的产品，如：包装成功能性的产品。比如我在前面讲到的这位朋友是卖蜂蜜的，可现在卖的蜂蜜是全世界人都能吃的，毫无特色，价格就不会很高。但能否换个包装，改变成专门针对婴幼儿吃的，或者针对孕妇的，再或者有美颜效果的，如果能用上天然、野生、绿色等词，就会发现能把价格提高很多，这其实就是市场的价格隔断。